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Así queda en el primer periodo del 2017 Bogotá en el tema de género, mujer y LGBTI Bogotá una ciudad con 8 millones de habitantes aproximadamente, siendo una de las más poblada a nivel nacional y con mucha diversidad cultural, como indígenas, afrocolombianos y distintos extranjeros que comparten día a día con los habitantes de esta ciudad. Por la existencia de esta gran diversidad fuimos espectadores de distintas noticias referentes a “Genero, mujer y LGBTI” durante el primer periodo del presente año, conociendo la opinión de diferentes ciudadanos frente a estas temáticas por medio de herramientas como la encuesta y observación; dando cuenta de las problemáticas que viven constantemente estas personas en Bogotá. La igualdad de género, la discriminación de la comunidad LGBTI y el maltrato que sufren las mujeres son problemas que se vive día a día los habitantes bogotanos a pesar de los esfuerzos de la autoridad y distintas entidades públicas, siendo una de las ciudades colombian...

Salida de campo 3

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Saber qué piensan los ciudadanos de la localidad de la Candelaria sobre las oportunidades laborales de la comunidad LGBTI en Bogotá. RESULTADOS  A NÁLISIS DE RESULTADOS Se demuestran en los resultados de las encuestas realizadas, la gran mayoría de apoya laboralmente a la comunidad LGBTI así mismo creen que por parte de la alcaldía mayor de Bogotá no existe un apoyo constante frente a las políticas públicas que son implementadas para colaborar en el aspecto laboral, ya que la promoción y ejecución de las acciones del distritos no son efectivas, se debe tener un  reconocimiento y tener una garantía frente a los derechos de las personas de la comunidad LGBTI que han sido violados, también se debe tener una concepción de la diversidad sexual más amplia ya que se vio en los resultados que todavía hay un porcentaje de la población que no acepta del todo a los integrantes de la comunidad LGBTI, se deben fomentar a la ciudadanos bogotano...

Salida de campo 2 (encuesta)

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Conocimiento de los estudiantes, trabajadores formales e informales de Universidad Externado de Colombia sobre las políticas públicas que benefician a las mujeres y la comunidad LGBTI.  RESULTADOS Número de participantes: 83 MODULO 1/ MUJER Y GÉNERO 1. ¿La violencia de género y la violencia contra la mujer es lo mismo? (30.0%): sí (70.0%): no 2.   ¿Conoce alguna ley que comprenda la violencia de género? (90.0%): No (10.0%): Sí 3.  ¿Qué conoce acerca de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género? 65 personas que fueron encuestadas respondieron que no sabían nada acerca de esta política, y 18 contestaron que se trataba de igualdad en los salarios, evitar el maltrato y discriminación a la mujer, el respeto y la tolerancia, y también de la comisión internacional mediante el decreto 1930 de 2013. 4.    Marque con una X las instituciones que reconozca: (60.0%): Secretaría de la Mujer (20.0%): Con...
EL ABUSO EN BOGOTÁ NO TERMINA.  Primero, para nosotros como científicos sociales es inconcebible encontrarse con estos casos de discriminación y de abuso de poder por parte de los organismos de control que tiene a cargo la seguridad y el bienestar de los ciudadanos; como decía la víctima “No es porque haga parte de la comunidad LGBTI, es porque soy colombiano y como cualquiera tengo derecho a ser tratado con respeto.” (Rojas, 2017), fue evidente que el trato que se le recibió la víctima fue ocasionado por su orientación sexual ya que los comentarios dirigidos por los uniformados fueron despectivos, evidenciado la falta de tolerancia y de respeto en la ciudad de Bogotá en pleno siglo XXI . Se debe señalar que la mayoría de casos en los cuales se ve involucrada la policía quedan impunes. También debemos recordar que la discriminación es una problemática que nos afecta en todo sentido y que deriva más problemáticas como la violencia contra las mujeres y niñas; Es importante erradic...
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LOS RELATOS SOBRE ABUSO SEXUAL. Con relación al día internacional de la mujer se tomó en cuenta las distintas acciones que hace Bogotá para proteger sus derechos. La línea púrpura es una estrategia creada por la secretaria distrital de la mujer y de la salud con el fin de contrarrestar el feminicidio y la violencia psicológica o emocional que presenten las mujeres en la ciudad de Bogotá, esta línea conformada por psicólogos, trabajadores sociales y enfermeras, se dedica a escuchar, atender y aconsejar a mujeres  como el caso de  una mujer en Usme que fue atendida cuando estaba siendo agredida por su pareja, la línea acudió a la policía metropolitana para que interviniera, ya que la llamada se hizo con prontitud y fue posible auxiliarla y detener a su pareja. Las localidades en las cuales se presenta mayor atención son Kennedy, Suba, Bosa, Engativá y Usaquén, no sólo atienden casos de violencia de genero ya que tienen en cuenta también males...

Salida de campo 1 (observación)

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Observación enfocada en el comportamiento afectivo del grupo transexual en La Fundación Grupo de Acción y Apoyo a personas Trans (GAAT).  Resultados     CATEGORÍAS N° DE VECES QUE SE PRESENTÓ BESOS 1 ABRAZOS 5 CARICIAS 2 SALUDOS 11 Análisis   de resultados Como se puede apreciar en la tabla presentada anteriormente los comportamientos afectivos manifestados durante la charla no fueron muy frecuentes, así mismo se debe tomar en cuenta el número de integrantes que asistieron, ya que la mayoría de ellos son  muy joven, y en muchos casos se percibió timidez para interactuar siendo una consecuencia la situación en la que se encuentran en la cuidad de Bogotá, ya que muchos de los ciudadanos tiene un prejuicio incesante por su orientación sexual, produciendo un rechazo y repudio, pero como se expresa en la constitución política de Colombia 1991 “Artículo 1...